Abogado/a Juridico Jr Financiero
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:: Abogado/a Jurídico Jr Financiero ::
Objetivo del puesto:
Análisis y atención de los oficios girados por autoridades judiciales y administrativas a la institución, para la información y solicitud de documentación respecto de cuentas de clientes.
Funciones:
1.Elabora en tiempo y forma agendas de Asambleas, Consejos de Administración y Comités que correspondan.
2.Elabora en tiempo y forma actas de Asambleas, Consejos de Administración y Comités que correspondan, de conformidad con las Disposiciones Legales y Regulatorias Aplicables.
3.Atiende a diversas áreas del Grupo respecto a la información que debe presentarse a los órganos de gobierno.
4.Verifica fundamentos legales de la información a presentar en los Consejos y Comités que corresponda.
5.Actualiza los libros corporativos respecto a los actos corporativos legales realizados durante el ejercicio.
6.Actualiza las Políticas de Gobierno Corporativo de acuerdo a los cambios a las disposiciones que al efecto hayan sido reformadas en esta materia.
REQUISITOS:
·Educación: Licenciatura en Derecho (Titulo)
·Conocimiento en Derecho Financiero
·Conocimiento en gobierno corporativo
·Conocimiento en corporativo societario
OFRECEMOS:
·Sueldo competitivo
·Prestaciones superiores a las de la ley.
·Desarrollo profesional y crecimiento.
·Contratación directa con el banco
Zona de trabajo: Corporativo Plaza, Miguel Hidalgo CDMX
Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas