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CONSULTOR/A CUMPLIMIENTO MONITOREO Y TESTEO
Postula
Job ID 123296 Apr. 20, 2024 Ciudad de México, México
¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
Responsabilidades:
• Ejecuta en tiempo y forma el Programa de Testeo establecido para México y Banca Internacional, efectuando una evaluación objetiva e independiente sobre las unidades y procesos revisados, proporciona servicios de consultoría con valor agregado, mejorando la administración de riesgos, el control y el gobierno corporativo del Grupo Financiero, contribuyendo así a alcanzar sus objetivos.
• Ejecuta y da seguimiento al Plan Anual de Testeo con base en la matriz de riesgos de incumplimiento de las unidades a revisar, garantizando su estricto cumplimiento a fin de reducir el nivel de exposición al riesgo de la organización y el cumplimiento con el compromiso anual de la Dir. Compliance Volcker DFA / Dir. Corp. Cumplimiento y Prevención LD-FT México.
• Colabora en coordinación con los equipos especializados de Cumplimiento de las Líneas de Negocio y con la Unidad de Prevención de Lavado de Dinero (UPLD).
• Reporta observaciones significativas derivadas de las actividades de control de los procesos revisados en apego al mandato de la Dir. Corp. Cumplimiento y Prevención LD-FT México y el cumplimiento de los estándares globales.
• Asegura la salvaguarda y confidencialidad de los registros, archivos y papeles de trabajo electrónicos que dan soporte a las revisiones del Programa de Testeo.
• Colabora con la Subdir. Cumplimiento Monitoreo y Testeo en la atención oportuna de requerimientos por parte de las Autoridades, Comité de Auditoria, Dirección General y Oficinas Ejecutivas en Toronto.
• Ejecuta en tiempo y forma el Programa de Testeo establecido para México y Banca Internacional, efectuando una evaluación objetiva e independiente sobre las unidades y procesos revisados, proporciona servicios de consultoría con valor agregado, mejorando la administración de riesgos, el control y el gobierno corporativo del Grupo Financiero, contribuyendo así a alcanzar sus objetivos.
• Ejecuta y da seguimiento al Plan Anual de Testeo con base en la matriz de riesgos de incumplimiento de las unidades a revisar, garantizando su estricto cumplimiento a fin de reducir el nivel de exposición al riesgo de la organización y el cumplimiento con el compromiso anual de la Dir. Compliance Volcker DFA / Dir. Corp. Cumplimiento y Prevención LD-FT México.
• Colabora en coordinación con los equipos especializados de Cumplimiento de las Líneas de Negocio y con la Unidad de Prevención de Lavado de Dinero (UPLD).
• Reporta observaciones significativas derivadas de las actividades de control de los procesos revisados en apego al mandato de la Dir. Corp. Cumplimiento y Prevención LD-FT México y el cumplimiento de los estándares globales.
• Asegura la salvaguarda y confidencialidad de los registros, archivos y papeles de trabajo electrónicos que dan soporte a las revisiones del Programa de Testeo.
• Colabora con la Subdir. Cumplimiento Monitoreo y Testeo en la atención oportuna de requerimientos por parte de las Autoridades, Comité de Auditoria, Dirección General y Oficinas Ejecutivas en Toronto.
REQUISITOS:
- Escolaridad: Lic. en Economía, Administración, Finanzas, Contaduría, Actuario, Ingeniería o afín.
- Conocimiento en: Diversas áreas del Banco y PLD
- Experiencia: 3 a 5 años.
OFRECEMOS:
- Sueldo competitivo
- Contratación directa con la Institución
- Prestaciones Superiores a la Ley
- Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
- ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.
- Esquema: Híbrido
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
