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CONSULTOR/A DE RIESGO TECNOLOGICO Y CIBERSEGURIDAD (Seg de la Inf)

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Job ID 124115 Jul. 06, 2024 Ciudad de México, México

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CONSULTOR/A DE RIESGO TECNOLOGICO Y CIBERSEGURIDAD, Con enfoque a Seguridad de la Información



Propósito:

Llevar a cabo el desafío (Challenge) de segunda línea de defensa supervisando el apetito de riesgo de Ciberseguridad y de TI del banco. Desafiando las prácticas de gestión de riesgos de la primera línea de defensa e identificando, midiendo, monitoreando, informando y promoviendo la mejora/mitigación de los riesgos de ciberseguridad y de TI de manera oportuna.

Responsabilidades:
  • Evaluación de riesgos en la seguridad de la información.Evalúa regularmente los activos digitales de la organización y los controles de seguridad de la información implementados. Identifica riesgos y mejoras; Monitorea y Promueve controles de seguridad.
  • Monitorea y analiza incidentes de seguridad y tecnológicos. Asegura la gestióny repsuesta adecuada de los incidentes, la implementación de medidas correctivas y provee recomendaciones para mitigar riesgos de reincidencia.
  • Monitorea las amenazas de ciberseguridad globales y proporciona inteligencia a la organización sobre tácticas, técnicas y procedimientos para robustecer la estrategia de seguridad de la información. Participa activamente promoviendo la cultura de la ciberseguridad.
  • Cumplimiento regulatorio. Evalúa y verifica la aplicación de las políticas, procedimientos y controles de seguridad de la información en la organización. Supervisa su efectividad y cumplimiento con la regulación vigente y mejores prácticas de la industria. Provee recomendaciones de mejora e identifica riesgos de manera oportuna.
  • Evaluación de proyectos tecnológicos. Analiza y evalúa con un enfoque preventivo los proyectos de la organización, se asegura de que se identifican, gestionan y mitigan los riesgos de seguridad de la información previo a su implementación. Provee guía para gestionar los riesgos y promueve la implementación de mejoras.
  • Realiza una revisión independiente y desafío de segunda línea en los procesos de Autoevaluación de Control de riesgos, Evaluación del Riesgo de Nuevas Iniciativas, de las categorías relativas a riesgo de tecnologías de la información (Estrategia de Sistemas, Mantenimiento Operación y Soporte de Sistemas, y Seguridad de los Sistemas), así como gestión de riesgo de proveedores de tecnología TPRM.
  • Análisis de brechas en controles de seguridad de la Información. Promueve acciones para robustecer los controles actuales considerando las mejores prácticas de la industria y la regulación vigente.
  • Generar reportes en materia de gestión del riesgo tecnológico y de ciberseguridad para los comités de Riesgos y GRM (BNS). Considera los riesgos, el impacto, acciones mitigatorias y temas relevantes que sean un riesgo para la organización.
  • Documentar de forma detallada y ordenada todos y cada uno de los procesos y metodologías inherentes al puesto.

REQUISITOS:

  • Ingeniería en sistemas de Computación, Ingeniería Informática o Carreras afín a las Tecnologías de la Información.

  • Idioma: Inglés Conversacional.

  • Experiencia más de 2 años en: Seguridad de la información.
  • Conocimiento en:Normativas y Estándares de seguridad como: COBIT, NIST, ISO 27005, PCI-DSS.
  • Conocimientos avanzados de criptografía y seguridad de la red.
  • Fuerte conocimiento de análisis y respuesta a incidentes de seguridad.
  • Gestión de identidades y accesos (IAM).


OFRECEMOS:

  • Sueldo competitivo
  • Contratación directa con la Institución
  • Prestaciones Superiores a la Ley
  • Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

Zona de trabajo: Alcaldía Miguel Hidalgo – Corporativo Plaza Scotiabank



En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

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