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CONSULTOR/A ESTRATEGIA CREDITOS SIN GARANTIA PyME
Postula
¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
Generar análisis estadísticos para el diseño de estrategias, modelos y/o segmentaciones para la originación de crédito Personas Físicas, PFAE y Personas Morales.
Comprende el análisis de estados financieros (Balance General, Estado de Resultados y Cash Flow).
Conoce y monitorea los principales indicadores macroeconómicos para identificar de manera oportuna posibles impactos en la cartera de créditos, implementa acciones preventivas y correctivas con la finalidad de alcanzar el plan de PCL de cada producto.
Propone, desarrolla y recalibra metodologías para la inferencia de ingresos, capacidad de pago y endeudamiento considerando información interna y externa. Tanto de las personas físicas con actividad empresarial como de la empresas morales y accionistas.
Desarrollo/ Seguimiento de reportes con indicadores, para el correcto y oportuno seguimiento de la cartera de créditos sin garantía (Personales, Nomina & Convenios) y PyME, en caso de encontrar desviaciones accionar/reportarlas de manera oportuna.
- Escolaridad: Licenciatura en Matemáticas, Actuaría, Estadística, Economía, Ingeniería o afín.
- Conocimiento en: Programación SAS, R, Python, SQL o similar, que permita la manipulación de grandes bases de datos.
OFRECEMOS:
·Sueldo competitivo
·Contratación directa con la Institución
·Prestaciones Superiores a la Ley
·Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
ZONA DE TRABAJO: Corporativo Plaza Scotiabank y Corporativo Scotibank Boturini.
ESQUEMA: Híbrido
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
Recomendaciones para tu postulación:
1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.
2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.
3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100%
