Skip to main content

Linked In Identificar empleos que correspondan a tu perfil

Consultor/a MIS PLD

Postula
Job ID 123765 Jun. 04, 2024 Ciudad de México, México

Logo



¡Gracias por tu interés en Scotiabank! 


Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.

Propósito

Contribuye al éxito general y cumplimiento de la Dirección PLD y Control Interno de WhoIesaleBanking MX, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas se lleven a cabo, y se realicen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes

Extraer, analizar y explotar información del Enterprise Data Lake, automatizando e implementando procesos de transformación de datos para proveer información eficiente, manteniendo la información actualizada, adecuada y disponible para la toma de decisiones del portafolio de clientes, así como identificación, administración y mitigación de riesgos operativos y de PLDFT.

Responsabilidades

Análisis e interpretación de extracción para mostrar al negocio y alta gerencias, además de identificar patrones o tendencias que mitiguen el riesgo de lavado de dinero o financiamiento al terrorismo Definir KAS, KRI, KOR, que permite de forma preventiva mitigar riesgos operativos.

Optimización y automatización de querys y código SAS en EDL para control, reporte y monitoreo —14600 clientes de WSB Mx relativo a la data de KYC y PLD — ATF como perfil transaccional de los clientes, identificando y agrupando el # de transacciones e importes (enviados y recibidos) de:

-Depósitos en efectivo en MXN y USD

-Transferencias internacionales

-SPID

-SPEI

-Depósitos no efectivo (cheques, documentos, etc.)

Revisión y querys de data para levantar incidentes y curado de información de los 14,600 clientes en Io relativo asignación correcta a nivel bussiness line, Sub Banca, territorio, ejecutivo de relación. Querys para solicitar la cosolidacion de clientes duplicados, limpieza y desvinculación de cuentas inactivas y con baja probabilidad de cierre de negocios adicionales, así como apoyar a la línea de negocios en identificar clientes con poca penetración e impulsar el crecimiento del portafolio.

MIS / Power BI reports for Sr Managementy Comité de Comunicación y Control, identificando todo tipo de transacciones históricas, accionistas, representantes legales, correos electrónicos, direcciones, o cualquier tipo de información que se tenga en común con otros grupos de clientes de Empresarial o del Banco en general.

Reporte de issues o incidencias del EDL a Tl/Oficina de Datos cuando se detecten inconsistencias en la información, apoyar en el Govemance de acceso a los sistemas core, iniciativas de candados para usuarios a nivel banca y$ub Banca, proyectos relacionados con control de ciencia de datos AML IATF para WSB Mx.

Diseñar y desarrollar herramientas estratégicas de información que requiera la dirección/DGA, mediante dashboard en Power BI que permitan gestionar, visualizar y explicar el riesgo residual de AML.

Generar, recolectar y proporcionar información para diferentes instancias, tales como el Enterprise Management Risk Assessment (EMRA) requerido por la 2da línea de defensanoronto, auditorías internas, CNBV, Banxico, etc.

Identificar y escalar con el equipo de Onboarding Wholesale Banking, desviaciones en la calidad de datos de los clientes, por ejemplo, datos mandatorios faltantes (Data Quality).

Dar respuesta y atención a requerimientos de información de clientes que solicite la Dirección Producto Cash Management de la DGA Empresarial sobre temas de SPEI, SPID y Operaciones internacionales.

Generar mensualmente, la información de la evolución del portafolio de clientes de

WhoIesaIeBanking, segmentados por los 3 niveles de riesgo, saldos de captación, colocación, estatus de cuentas, productos y demás datos demográficos - económicos distinguiendo los principales KPl's.

Identificar cambios y/o desviaciones dentro del portafolio: obtener mensualmente el número de clientes de alto riesgo (upgrade, downgrade), así como el número de clientes nuevos que ingresaron por onboarding, por traspasos, y clientes existentes que aperturaron cuentas (ongoing); clientes con cambios de estatus de cuentas, clientes con indicios FATCA y dêmás trigger events requeridos por el negocio; compartir layouts con el BSC para la confirmación y detonación de dichos eventos

Calcular mensualmente el porcentaje de penalización para toda la fuerza de ventas de la línea de negocio con respecto al programa merit, y para cada segmento de trigger events, debidas diligencias o revisiones anuales vencidas (RAV)., calculando previamente el % de lás RAV que comparte el área de Crédito MX siguiendo la estructura de clientes del Negocio

Monitoreo, Control y reporte mensual de los dólares en efectivo recibidos, verificar umbrales, y municipios autorizados de acuerdo con la regulación.

Elaborar y distribuir mensualmente a los asesores y directores territoriales, el informe call to action donde se resumen y detallan los cambios más relevantes, tendencias del portafolio, sugerencias e indicaciones a realizar por parte del negocio (en materia de procesos de PLD).

Análisis forense de clientes (previo a ser desvinculados) o previo a ser presentados al Comité de Comunicación y Control, identificando todo tipo de transacciones históricas, accionistas, representantes legales, correos electrónicos, direcciones, o cualquier tipo de información que se tenga en común con otros grupos de clientes de Empresarial o del Banco en general.

Cruces, validaciones y reconocimiento de clientes de los archivos compartidos por EDDU, y de clientes próximos a ser desvinculados por otras bancas; generar layouts de solicitudes de desvinculación, y notificación inmediata al negocio cuando se detecten clientes por marcarse por temas de oficios de LPB que emite la UIF.

Reporte de issues o incidencias del EDI- a TI/Oficina de Datos cuando se detecten incompletitudes o inconsistencias en la información.

Realizar todas aquellas funciones inherentes al puesto, así como las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área

Experiencia:

Licenciatura en Matemáticas, Física, Actuaría, Ciencia de Datos o a Fines.

Experiencia comprobable de mínimo tres años en puestos similares en una institución financiera, o consultoría de administración de riesgos.

Indispensable: Programación en SAS o SQL, análisis y visualizaciones en Power BI.

Experiencia en Analytics (Manejo y gestión de bases de datos/querys), diseño de métricas e indicadores de gestión de riesgos. Amplia capacidad de análisis y de propuesta de soluciones, comprometido, proactivo, eficiente y con capacidad de planeación y adaptación.



En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas


Trabajos vistos recientemente

No hay trabajos recién vistos

Ver todas nuestras oportunidades

Inscríbete para recibir alertas de empleo

Áreas de interésBusca por categoría, ubicación o ambos (categoría y ubicación). Selecciona una opción a partir de las sugerencias y haz clic en “Agregar”.

  • Banca Empresarial, Ciudad de México, Ciudad de México, MéxicoRemove
  • Analytics, Ciudad de México, Ciudad de México, MéxicoRemove