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Development Director

Postula
Job ID 109410 Mar. 20, 2021 Ciudad de México, México

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¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.

Propósito

Dirigir y administrar el equipo de Ingeniería en la Gerencia Digital Techonology  para garantizar y propiciar el buen desempeño y  el cumplimiento d los indicadores definidos en la Gerencia..

Responsabilidades

•Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

•Coordinar el proceso de desarrollo de aplicaciones y arquitectura tanto web como Móvil de acuerdo con las estrategicas y las necesitades de la banca digital.

•Coordinar el proceso de integración y reutilización de componentes de software para minizar los tiempos del desarrollo. 

•Facilitar y colaborar al equipo de desarrolladores en la óptima ejecución en el proceso de desarrollo de software.

•Supervisar y coordinar el uso de buenas prácticas en los equipos de desarrollo de software con el fin de lograr la ejecución de los requerimientos solicitados.

•Coordinar y hacer seguimiento de los programas de desarrollo de software del equipo asignado con el fin de contribuir en la operación para suministrar los programas a la implementación.

•Realizar el desarrollo de software de los proyectos asignados.

•Responsable de brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo (sea por nuevo ingreso, promoción o cambio lateral), proporcionando información general del GFSBI (visión, misión y cultura) así como también explicándole su descripción de puesto, principales funciones y objetivos, con la finalidad de que el colaborador ubique su rol dentro del GFSBI fortaleciendo su sentido de pertenencia y minimizando el tiempo de la curva de aprendizaje. 

•Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

•Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

•Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Experiencia:

•Mínimo 7 años de experiencia en áreas de desarrollo de software en donde mínimo 3 años haya liderado equipos de trabajo.

•Conocimiento en programación orientada a objetos. Java

•Conocimiento en desarrollo de aplicaciones con arquitectura de microservicios

•Conocimiento en la construcción y consumo de aplicaciones con servicios REST

•Conocimientos avanzados en el desarrollo con tecnologías Spring

•Conocimiento sólida en seguridad de aplicaciones web

•Conocimiento en el desarrollo orientado a pruebas (TDD y BDD)

•Conocimiento en manejo de Bases de Datos como SQL Server, MySQL, Azure SQL u Oracle

•Conocimiento en manejo de Bases de Datos No Relacionales como MongoDb y Cassandra

•Conocimiento en manejo de Bases de Datos en Memoria como Redis Cache

•Control de versiones usando GIT (Github, Team Foundation Git, Source Tree).





Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional.

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** 


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