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Finanzas y Contabilidad Empleos

DIRECTOR/A ADMINISTRACION PORTAFOLIOS

ID de la oferta 93410 Fecha de publicación 09/11/2018 Ciudad de México, México

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¡Gracias por tu interés en Scotiabank! 


Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.



Propósito 

Contribuir directamente a la rentabilidad de la cartera de menudeo mediante la definición, desarrollo, implementación, mantenimiento y seguimiento oportuno de estrategias e iniciativas de originación y administración de riesgo crediticio para el portafolio de créditos garantizados, así como la administración del portafolio existentes de consumo vista cliente, mediante la proactiva, oportuna y adecuada selección y perfilamiento de clientes potenciales,considerando el comportamiento y la relación integral del cliente con el banco para lograr maximizar la relación Riesgo/Rendimiento en los diversos portafolios de crédito al consumo bajo una vista integral cliente generando mayor vinculación.

Garantizar el uso de metodología "mejoradas e innovadoras" que combina políticas de riesgo crediticio eficientes con análisis avanzados y perfiles de clientes específicos, aplicadas en cada fase del ciclo de vida del crédito: adquisición y mantenimiento considerando el valor del cliente según su etapa de vida.

Dirigir estrategias de adquisición para productos con garantía que atraigan a clientes rentables con potencial de vinculación en productos y servicios, con un enfoque de esfuerzo sólido para aumentar la diversificación de los portafolios basados en gestión de portafolio vista cliente apalancando la vinculación de los portafolios de hipotecario y auto.
Responsabilidades

Dirigir y garantizar el correcto diseño y desarrollo de segmentaciones de riesgo bajo metodología estadísticas robustas para la originación para créditos con garantía y mantenimiento del portafolio de crédito al consumo.

Garantizar la validación oportuna del performance de segmentaciones como herramientas de decisión fundamentales en el proceso de originación para créditos con garantía y administración de portafolio de crédito al consumo con el fin de garantizar el cumplimiento de beneficios esperados.

Dirigir y garantizar la correcta implementación y ejecución de las estrategias de mantenimiento de portafolio sin garantía (CLI/CLD, Autorizaciones, Cancelación, Bloqueo, Promociones, Uso) y de las estrategias de vinculación cliente del portafolio de crédito al consumo (Venta Cruzada), bajo el concepto “Champion-Challenger”

Dirigir y garantizar el oportuno y constante seguimiento y mantenimiento de las estrategias implementadas en el proceso de pre-aprobación (vía proceso manual o TRIAD- CFAC) y bajo la estrategia cliente (Customer Value Management) para identificar de manera oportuna desviaciones u oportunidades que garanticen el cumplimiento del impacto esperado.

Dirigir el diseño e implementación de estrategias de mantenimiento de portfolio para productos de crédito a plazo fijo (Hipotecario, Auto, Personales) a fin de maximizar la relación y vinculación del cliente y la rentabilidad del portafolio, mediante el otorgamiento de segundos créditos (top ups) en base a comportamiento probado del cliente, optimizando riesgo-retorno.

Establecer y mantener los enlaces necesarios con las áreas de; CRM, Producto, Fabrica Digital, Políticas, Operaciones, Sistemas y Proveedores (Fintech), a fin de gestionar los requerimientos que en términos crediticios son necesarios para la definición de propuestas de negocio, mejoramiento y optimización de procesos y estrategias con apego a Políticas, Regulación, etc.

Participar proactivamente en la creación, diseño, definición y desarrollo de nuevos productos, así como, rediseño de productos existentes que permitan completar la oferta de productos y así fortalecer la relación y vinculación de nuestros clientes.

Conocer y entender al cliente a través de su etapa de vida y desarrollando su ruta de vinculación.

Crear la mejor solución de valor para el cliente basado en sus necesidades para ofrecer la mejor experiencia a través de nuestros productos y servicios. Definición de un Pricing Diferenciado por segmento o cliente.





Lic Económico-Administrativo.

Maestría deseable.
Inglés avanzado.
10 años de experiencia en la banca, deseable.
10 años lidereando equipos multidiscplinarios y multiculturales.


Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social. Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional.

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**