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EJEC DISPOSICIONES REGULATORIAS
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¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
- ContribuyealéxitogeneraldelosprogramasdecumplimientoparaFATCA(ActoCumplimientode ImpuestosdeCuentasExtranjeras)elEstándarComúndeReportes(CRS)yelPrograma Volcker.
- Llevaacaborevisiones,análisistécnicoseinformesyasegurarelcumplimientodelaReglaVolcker en México y Centroamérica de las mesas asignadas de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
- RealizaelmonitoreodiariodelasmesasVolckerclasificadasenMéxicoy CentroaméricaeInformar y escalar cualquier “Brecha” en los controles de la mesa detectados al revisar los monitoreos que garantizan el cumplimiento de la Regla Volcker. Además, realiza e implementa un plan de remediación
- MensualmentemonitoreaelcumplimientodelprogramadecapacitacióndelaReglaVolcker.
- ApoyarenlasactividadesparaelcumplimientodelmodelooperativoFATCAyCRS
• Título universitario en un campo relacionado con negocios, junto con:
• Experiencia en servicios financieros y gestión.
• Deseable conocimiento en Mercados Financieros, sistema SIBUR, Murex, Charles River.
• Conocimientos sólidos de la banca, riesgo operacional, riesgo regulatorio, cumplimiento y requerimientos regulatorios y principios de control interno.
• Habilidades de análisis, planificación, programación y capacidad de priorizar y gestionar carga de trabajo para cumplir con plazos estrictos y ajustados.
• Excelentes habilidades interpersonales para establecer relaciones y construir consenso y colaboración con las diferentes unidades con las que interactúa.
• Excelentes habilidades analíticas y de comunicación de escritura para articular resultados de los análisis y monitoreos.
• Habilidad para ganar confianza y cooperación de líneas de negocio y funciones de la segunda línea, manteniendo independencia y capacidad de identificar debilidades.
• Conocimientos de MS Excel, Access, Power Point, SharePoint y / u otra herramienta analítica
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
