EJEC FINANCIAMIENTO ESPECIALIZADO

Responsabilidades 

• Promover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. 
• Requisitar el formato de solicitud de Fondeo y/o del Servicio de Garantía FIRA/FONAGA de los clientes de la Banca Empresarial, en apego a las condiciones de operación de Fondeo y Garantía de FIRA.
• Tramitar con el área de Soporte atención a clientes las solicitudes de Fondeo y/o servicio de Garantía FIRA/FONAGA de los clientes de la Banca Empresarial.
• Asesorar a la fuerza de ventas y al área de Soporte legal y operación, en las condiciones de Fondeo, servicios de garantías de FIRA, y apoyos o subsidios que otorga FIRA 
• Otorgar el visto bueno de la descripción de la mercancía, cuando se trate de productos del sector agropecuario.
• Administrar el ingreso de los Certificados de Depósito y Bonos en prenda de la ante bóveda y/o área de resguardo de la sucursal SB.
• Tramitar con el responsable de la “ante bóveda” y/o área de resguardo de la sucursal de SB, la Liberación Total o Parcial de los Certificados de Depósito y Bonos en prenda, adjuntando en un archivo, la “pantalla” del sistema ScotiaPro donde se demuestra el Pago Total o Parcial de Crédito.
• Verificación y solicitud de prepagos con recursos FIRA.
• Notificación de Costos por Servicio de Garantía FIRA a DSO.
• Dar seguimiento con mesa de control Banca Empresarial, los vistos buenos para las solicitudes de Fondeo y/o servicio de Garantía FIRA/FONAGA, para que, en su caso, apoyar con las áreas correspondientes (DSO, Banca empresarial Agronegocios), las excepciones, autorizaciones correspondientes, según corresponda para que el trámite pueda concluirse satisfactoriamente.
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
• Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
• Realizar aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área.
• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo. 
• Cierre mensual de Reporte Regulatorio de créditos garantizados con FIRA



Requisitos 

• Licenciatura en Medicina Veterinaria y Zootecnia y/o Ingeniería Agrícola o afines
• Licenciado en Administracion de Empresas  o afines
• Garantías FIRA
• Sistema SIIOF/FIRA y ScotiaPro
• Pensamiento Analítico
• Orientación al cliente
• Pensamiento de negocios
• Relaciones de negocios
• Liderazgo
• Influencia y persuasión
• Reducción del riesgo-Prevención del Lavado de Dinero; Pautas para la Conducta en los Negocios de Scotiabank; Gestión del riesgo operativo, Parte integrante de nuestra cultura; Seguridad y Privacidad de Información; Privacidad en Scotiabank; Programa de Orientación Global; Orientación a ICCB; Conocimiento Básico de Productos; Principios de Ventas Global; Acceso a la información Sensible al Cliente; Apetito por el Riesgo; La Gestión del Riesgo Operacional; Comprendiendo las Sanciones Globales;
• Responsabilidad Social
• Comunicación
• Administración

Consideraciones para tu postulación:

1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual.
2. Valida que cubres con los requisitos indispensables.
3. Plática con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
4. Recuerda que solo puedes postular a una posición a la vez.
Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100%

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas