EJECUTIVO/A CONCILIACIONES

Propósito 

Contribuye a la Gerencia de Cartera Crédito e Inversiones/ Dir. Conciliaciones PS en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas que se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.  



Responsabilidades  

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.  

• Validar las cuentas asignadas diariamente, dando seguimiento a las diferencias, de acuerdo con los tiempos y políticas que apliquen en cada caso. 

• Consultar en los sistemas correspondientes las afectaciones y operaciones; a fin de determinar la causa del origen de las partidas. 

• Ejecutar procesos de conciliación cumpliendo con las políticas y procedimientos aplicables. 

• Revisar los insumos considerandos para el proceso de conciliación, analizando la información a fin de elaborar la conciliación correspondiente 

• Resguardar los soportes documentales, resultados del proceso de conciliación y eliminación de partidas, para futuras revisiones y aclaraciones. 

• Analizar diariamente las partidas pendientes, resultantes de las conciliaciones asignadas, dando seguimiento a las diferencias detectadas hasta su eliminación definitiva. 

• Solicitar el registro contable de las partidas determinadas en la conciliación para su eliminación y/o enviar por correo electrónico al área responsable de realizar la nivelación del saldo  

• Efectuar el escalamiento de las diferencias en las cuentas contables asignadas, cuidando que no rebasen el Work Basket establecido (en el sistema que corresponda)  

• Escalar al Gerente Cartera de Crédito Cheques e Inversiones eventos relacionados con un riesgo o inusuales de forma oportuna para su revisión y escalamiento. 

• Atender las solicitudes de información que realice sus Supervisor, en tiempo y forma.   
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. 

• Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. 





Ofrecemos un excelente ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades en Responsabilidad Social, Scotiabank es considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional. 

Agradecemos tu interés,

Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.