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ESPECIALISTA MOTORES ESTRATEGIAS FRAUDES
Postula
¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
• Supervisa la elaboración de programas y herramientas de manejo de datos para la generación de Dashboard, Reportes, KPIs y Visualización de Datos que requieran las áreas de toda la DGA de Riesgo.
• Coordina la gestión eficiente de reportes y solicitudes de información de las áreas de toda la DGA de Riesgo de manera local así como con GRM en Toronto.
• Coordina la documentación correspondiente de procesos y requerimientos de Data Governance como Linaje, Diccionarios, EUC’s. etc.
• Mantener los repositorios de datos que utiliza la DGA de Riesgo para uso de las áreas de análisis y generación de reportes. Implementando controles eficaces de extracción de datos de manera oportuna, vigilando la calidad.
Requisitos:
- Escolaridad: Lic. en Computación, Sistemas, Informática, Actuaría, Administración o afines.
- Idioma: Inglés (Avanzado Indispensable).
- Habilidades en: SQL, SAS y Python (Indispensable).
- Experiencia en: Sector bancario áreas de Riesgos, 3 años.
- Experiencia en lenguajes de programación destinados al manejo de datos principalmente
- Experiencia en automatización de reportes y administración de proyectos.
·Sueldo competitivo
·Contratación directa con la Institución
·Prestaciones Superiores a la Ley
·Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, CorporativoPlaza Scotiabank y/o Corporativo Boturini.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
