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Incident Manager

Postula
Job ID 120508 Aug. 01, 2023 Ciudad de México, México

Gracias por tu interés en Scotiabank!

Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tu equipo de trabajo, de tal forma que asegures tu éxito y el de cada cliente.




Global Technology Services (GTS): La Oficina de incidentes mayores (MIO) es responsable de manejar cualquier incidente importante que afecte a la marca y al negocio a nivel mundial. Colaboramos con las partes interesadas de negocios y tecnología junto con expertos en la materia clave para mitigar/evitar interrupciones críticas. El equipo es responsable de la implementación de las mejores prácticas de la industria a nivel empresarial para lograr una ejecución consistente del proceso.




Responsabilidades:
  • Será responsable de impulsar la recuperación de incidentes mayores, administrar la comunicación comercial y de las partes interesadas de TI, trabajará con expertos en la materia para identificar riesgos y diseñar un plan para mitigar esos riesgos. Si bien este no es un rol basado en turnos, debe estar disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para manejar cualquier interrupción importante durante su semana de guardia designada.
  • Se unirá al equipo de MIO altamente calificado, que ha liderado la estabilidad de TI al brindar resultados consistentes y ganarse la confianza del banco como un socio de confianza para todos los incidentes críticos.
  • ¡Tenemos un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo que fomenta la creatividad y la curiosidad, y celebra el éxito! También fomentamos un entorno de innovación y aprendizaje continuo.
Skills y Habilidades:
  • Tiene al menos 5 años de experiencia en gestión de incidentes mayores en el soporte de entornos de TI complejos en una organización grande. La experiencia en banca y finanzas es una ventaja adicional.
  • Tiene 5 años de experiencia en el manejo de conferencias de incidentes que involucran equipos de soporte de múltiples geografías.
  • Tiene 10 años de experiencia laboral progresiva en TI que abarca una comprensión de alto nivel de las tecnologías utilizadas en grandes empresas.
  • Tiene excelentes habilidades de comunicación (verbal/escrita/presentación).
  • Tiene al menos 3 años de experiencia laboral en el trato con altos ejecutivos (VP + audiencia) de Negocios y Tecnología
  • Es experto en trabajar en un entorno complejo y acelerado al demostrar pensamiento estratégico, sopesar riesgos y aplicar un buen juicio para elegir la solución correcta.
  • Puede establecer prioridades, seguir múltiples tareas al mismo tiempo, además de reflejar con precisión el estado actual y conducir el incidente hacia la resolución más corta.
  • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Ciencias de la Información o equivalente.
  • Está certificado en ITIL Foundations (ITIL V3, 2011 o V4).


Dimensiones
Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de la ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social. Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencial internacional.
Desempeñará un papel fundamental en el éxito de una organización demostrando su capacidad de liderazgo durante una interrupción importante y restaurando los servicios críticos dentro de los objetivos de nivel de servicio acordados.
Somos socios tecnológicos que ayudan a la empresa a transformar la forma en que trabajan nuestros empleados en todo el mundo.
Podrá trabajar y aprender de diversos líderes de la industria, que provienen de las principales empresas de tecnología de todo el mundo.

¡Tenemos un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo que fomenta la creatividad y la curiosidad, y celebra el éxito! También fomentamos un entorno de innovación y aprendizaje continuo.

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

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