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MARKETING SERVICES JR ANALYST
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¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.
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PROPÓSITO:
Contribuye al área de Responsabilidad Social en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
ACTIVIDADES:
·Contribuye al proceso de convocatoria de entrega de donativos para la ejecución del presupuesto anual dando cumplimiento a la Política de Entrega de Donativos y la estrategia de vinculación con la comunidad a nivel global.
·Coordina las alianzas con las Organizaciones de la Sociedad Civil para la ejecución de los proyectos por medio de informes, visitas y actividades de voluntariado.
·Coordina el proceso de las actividades de voluntariado con las OSC aliadas o propias iniciativas de los empleados.
·Documenta las actividades de voluntariado en los diferentes reportes para llevar el control de los resultados del área.
·Realiza los procesos administrativos. Gestión de proveedores, realización de pagos, control de contratos con donatarias, entre otras.
·Realiza la aplicación a los diferentes distintivos, certificaciones, rankings, donde se define tener participación.
REQUISITOS:
·Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación o afín
·Inglés Intermedio/avanzado (indispensable)
·Experiencia en sector bancario o de servicios, 2 años mínimo
·Manejo, coordinación y seguimiento de agencia de medios y pautas en medios
·Manejo, coordinación y seguimiento de agencia creativa
·Manejo, coordinación y seguimiento de presupuestos
·Pensamiento estratégico y de negociación
OFRECEMOS:
·Sueldo competitivo
·Contratación directa con la Institución
·Prestaciones Superiores a la Ley
·Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
Zona de trabajo: Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank – Esquema Híbrido
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
