SSR Android Developer

¡Gracias por tu interés en Scotiabank! 


Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.

·Diseñar y crear aplicaciones avanzadas para la plataforma de Android y Huawei.

·Colaborar con equipos multidisciplinares para definir, diseñar y enviar nuevas funciones.

·Código de pruebas unitarias que garanticen la solidez, como casos extremos, usabilidad y fiabilidad general.

·Trabajar en la solución de problemas y en mejorar el rendimiento de la aplicación.

·Descubrir, evaluar e implementar de forma continua nuevas tecnologías para maximizar la eficiencia del desarrollo.

-·Lidera sesiones de pair programming.

·Explica trade-offs en soluciones complejas a los menos experimentados.

·Trabajar con la metodología Agile para el desarrollo de las aplicaciones.

·Participa y aprueba las actividades de Secure Code Assesment.

·Conoce la estructura de una historia de usuario y aporta a la creación de las mismas (GWT, invest , smart).

·Refina sus historias correctamente fuera de las ceremonias de refinamiento y soloexpone la propuesta de solución al equipo para aclarar dudas y poder puntuarlas.

·Comprender la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias desde el punto de vista técnico y de negocio.

·Da feedback constructivo a sus compañeros de equipo.

·Comunica visiblemente decisiones técnicas y explica su contexto.

·Se involucra activamente en sesiones de refinamiento.

·Demostrar autonomía en la ejecución de sus deberes.

·Contribuye en librerías de uso común.

·Preparar y asesorar a los desarrolladores con menos experiencia en su equipo.

·Capaz de trabajar en repositorios que no son del dominio de su equipo con ayuda de los dueños.

·Propone y aplica estandares/procesos de desarrollo.

·Ayuda a definir las prioridades y cuidar su ejecución.

·Evalua constantemente los requerimientos no funcionales de un requerimiento.

·Se ocupa por evaluar laobservabilidad de los componentes desde la fase de diseño técnico y hasta la puesta en producción del mismo.

·Automatiza tareas repetitivas usando scripts y herramientas.

·Promover con los menos experimentados que las soluciones técnicas estén enfocadas a unacultura centrada en el cliente.

·Liderar las sesiones técnicas cuando no hay ingenieros más experimentados.

·Identificar, registrar y solucionar la deuda técnica generada durante el desarrollo.

·Capacita a los menos experimentados en el uso de las herramientas de monitoreo.

·Construye dashboards auxiliares para trouble shooting.

·Ayudar a sus nuevos compañeros en el proceso de ingreso e integración al equipo.

·Participa activamente en la estimación de tareas, bugs pendientes y generados.

·Ayuda a definir las prioridades y cuidar su ejecución.

·Entiende autenticación y autorización.

·Evaluar constantemente los requerimientos no funcionales de un requerimiento.

·Identifica y ayuda en priorización de deuda técnica para disminuir riesgos on-call.

·Alienta al equipo a tomar una decisión, sino es posible, la toma.

Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social. Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional.

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**