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Ejecutivo/a Soluciones de Crédito
Postula
¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
Contribuir a un desarrollo rentable del portafolio de crédito de la Banca Empresarial:
Asegurándose del análisis, estructuración y presentación de soluciones oportunas
Haciendo recomendaciones apropiadas en el análisis y adjudicación de propuestas de crédito y revisiones anuales.
Presentando las solicitudes de crédito a Deal Forum y al Nivel Facultado para su autorización, en conjunto con el Equipo de Relación.
Asegurar que los términos y condiciones de la autorización de crédito son comunicados en forma clara y supervisar su implementación efectiva y oportuna:
Revisando que las autorizaciones de crédito sean claras y completas.
Elaborando y revisando las cartas de términos y condiciones asegurándose de que sean cla-ras y completas.
Dando seguimiento a la negociación con el cliente hasta que este acepte la propuesta autorizada
Cartera de 15-20 clientes con crédito, principalmente segmento Emerging Enterprises.
Responsable de elaboración de un mínimo de 48 casos de crédito por año.
Relaciones estratégicas y gestión de asuntos con diversas Áreas como: Crédito, Jurídico, BSC, FICC Sales, Trade Finance.
COMPETENCIAS:
Amplia experiencia y conocimientos avanzados en materia de crédito
Gran capacidad de detectar y evaluar riesgos
Amplio conocimiento en materia de contabilidad y finanzas
Gran capacidad de estructurar operaciones
Conocimiento de los modelos de rentabilidad de clientes de la Institución
Gran habilidad de argumentación para justificar las operaciones
Experto en negociación
EDUCACIÓN:
Licenciatura, preferentemente en áreas financieras
Inglés avanzado (altamente deseable)
Conocimiento de Office
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
