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Agile Delivery Manager

Postula
Job ID 101796 Sep. 05, 2019 Lima, Perú
MISIÓN DE LA POSICIÓN
El equipo de Banca Digital está en búsqueda de los mejores talentos para cubrir el puesto de Agile Delivery Manager. La persona será responsable de planificar, liderar, organizar y motivar a sus equipos para lograr un alto nivel de rendimiento con calidad en la entrega y en los tiempos establecidos. Asimismo, administrar los proyectos y proporcionar una alta visibilidad de los objetivos y alcance, aplicando metodologías ágiles en un entorno acelerado que puede cruzar múltiples divisiones de control y comerciales dentro del Banco y que proporcione valor excepcional al usuario


RESPONSABILIDADES

Delivery

·Coordinar con el Delivery Director para alinearse con el plan de releases

·Gestionar múltiples prioridades y tareas del equipo

·Velar por el cumplimiento de las entregas y compromisos asumidos por el equipo

·Seguimiento e involucramiento en el proceso de certificación y pase a producción

·Compromiso, Sentido de Urgencia, Trabajo en equipo, Coaching

·Ser un “jugador de equipo” con la capacidad de trabajar en un entorno de colaboración

·Capacitar al equipo para que pueda auto-organizarse

·Facilitar la comunicación con las áreas técnicas y no técnicas

·Mantener una relación con otros gerentes, desarrolladores y especialistas para dar soporte al logro de los objetivos

·Liderar la resolución de conflictos

·Ayudar al equipo a realizar compromisos adecuados dependiendo de las historias y definición de tareas

Marco de Trabajo

·Liderar y facilitar la preparación del PI Planning

·Organizar y facilitar diversas ceremonias: daily meetings, release and sprint planning, sprint refinement, sprint review y retrospectives

·Asegurar que el equipo esté practicando los principios básicos de colaboración, priorización, responsabilidad y visibilidad

·Implementar las mejores prácticas para incrementar el desempeño del equipo

·Identificar y eliminar impedimentos y prevenir distracciones en el equipo

·Evaluar periódicamente el proceso para realizar predicciones precisas y reducir posibles riesgos

·Trabajar con la comunidad de prácticas con el objetivo que la organización sea cada vez más ágil

·Acompañar al PO a tener un backlog saludable

Skills

·Skills para influir y negociar al interno de la DB y con nuestros stakeholders.

·Capacidad de comprender y comunicar problemas técnicos.

·Altamente adaptable a un entorno cambiante.

·Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar con equipos diversos.

·Comprender el apetito de riesgo del Banco y cómo se debe considerar en las distintas actividades y decisiones diarias.




REQUISITOS

·Bachiller Administración, ingeniería y a fines.

·Experiencia en procesos bancarios, de agencias y riesgos

·Experiencia trabajando en entornos ágiles (must)

·Conocimiento técnico y en Desarrollo de Software SDLC (must)

·Certificación de Scrum Master Primer nivel (CSM, PSM I) (must)

·Experiencia en el rol de Scrum Master durante al menos un año liderando equipos de desarrollo de software .




En Scotiabank estamos muy interesados en tu desarrollo dentro de un ambiente de equidad, diversidad e inclusión. Tu postulación contribuye a mejorar la identificación del talento, gracias por participar. 

Por favor toma nota que los postulantes seleccionados se regirán por un paquete estrictamente local, sujeto a requisitos y limitaciones de índole reglamentaria u otra, tales como la obligación de poseer un permiso de trabajo o diversas restricciones derivadas de contratos colectivos que pudieran afectar sus posibilidades de postulación. Agradecemos tu comprensión y colaboración.

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