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Agile Coach

Postula
Job ID 114059 Apr. 26, 2022 San Isidro, Perú


Hola! Felicitamos y valoramos tu interés por seguir creciendo dentro del  Grupo Scotiabank, nos encontramos en búsqueda de talento que aporte con sus conocimientos y experiencia a la posición y sobre todo con OPTIMISMO.


Misión:

El equipo de Gestión de aplicaciones está en búsqueda de los mejores talentos para cubrir el puesto de Agile Coach. La persona será responsable de formar, dar mentoring, entrenar y facilitar a los equipos agiles que les permita lograr un excelente rendimiento respetando los tiempos estableciendo y generando productos de alta calidad.

¿Qué esperamos de ti?

-Licenciatura en Administración, Ingeniería de Sistema, Ingenieria Industrial y/o fines.

-Deseable Certificación de Scrum Master Primer nivel (CSM, PSM I).

-Experiencia en procesos bancarios, de agencias y riesgos.

-Experiencia trabajando en entornos ágiles.

-Conocimiento técnico y en Desarrollo de Software SDLC.

-Experiencia en el rol de Scrum Master durante al menos un año liderando equipos de desarrollo de software.

-Manejo del idioma Inglés a nivel intermedio.



¿A qué retos te enfrentarás?

1.Delivery:

-Coordinar con las subgerencias de aplicaciones para alinearse con el plan de releases.

-Gestionar múltiples prioridades y tareas del equipo.

-Velar por el cumplimiento de las entregas y compromisos asumidos por el equipo.

-Seguimiento e involucramiento en el proceso de certificación y pase a producción.

-Compromiso, Sentido de Urgencia, Trabajo en equipo, Coaching.

-Ser un “jugador de equipo” con la capacidad de trabajar en un entorno de colaboración.

-Capacitar al equipo para que pueda auto-organizarse.

-Facilitar la comunicación con las áreas técnicas y no técnicas.

-Mantener una relación con otros gerentes, desarrolladores y especialistas para dar soporte al logro de los objetivos.

-Liderar la resolución de conflictos.

-Ayudar al equipo a realizar compromisos adecuados dependiendo de las historias y definición de tareas.

2.Marco de Trabajo

-Liderar y facilitar la preparación del PI Planning.

-Organizar y facilitar diversas ceremonias: daily meetings, release and sprint planning, sprint refinement, sprint review y retrospectives.

-Asegurar que el equipo esté practicando los principios básicos de colaboración, priorización, responsabilidad y visibilidad.

-Implementar las mejores prácticas para incrementar el desempeño del equipo.

-Evaluar periódicamente el proceso para realizar predicciones precisas y reducir posibles riesgos.

-Trabajar con la comunidad de prácticas con el objetivo que la organización sea cada vez más ágil.

-Acompañar al PO a tener un backlog saludable.

En Scotiabank estamos interesados en promover tu desarrollo profesional dentro de un ambiente de equidad, diversidad e inclusión. Tu postulación contribuye a la identificación del talento, gracias por participar en esta convocatoria!

En caso no puedas cargar tu curriculum vitae en nuestra plataforma, revisa el peso del mismo que debe de tener como máximo 5MB,  puede ser versión PDF o Word. Te sugerimos que en la opción de "Formato simple de curriculum"  puedas ingresar tu información.  No olvides que es importante actualizar siempre tu curriculum y en caso que hayas olvidado tu contraseña o usuario por favor seguir a detalle los pasos para recuperarlos.

Tomar en cuenta que los postulantes seleccionados se regirán a un paquete estrictamente local, sujeto a requisitos y limitaciones de índole reglamentaria u otra, tales como la obligación de tener un permiso de trabajo o diversas restricciones derivadas de contratos colectivos que pudieran afectar sus posibilidades de postulación. Agradecemos mucho tu comprensión y colaboración.

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