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Agile Delivery Manager

Postula
Job ID 103989 Dec. 06, 2019 San Isidro, Perú
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Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú  y apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Descripción:

El equipo de Banca Digital está en búsqueda de los mejores talentos para cubrir el puesto de Agile Delivery Manager. La persona será de planificar, liderar, organizar y motivar a sus equipos para lograr un alto nivel de rendimiento con calidad en la entrega y en los tiempos establecidos, así como del éxito del proceso de puesta en Producción del incremento de producto. Asímismo, deberá administrar los proyectos y proporcionar una alta visibilidad de los objetivos y alcance, aplicando metodologías ágiles en un entorno acelerado que puede cruzar múltiples divisiones de control y comerciales del Banco y que proporcione valor excepcional al usuario.

Responsabilidades:

Delivery

-Coordinar con el Delivery Director para alinearse con el plan de releases

-Gestionar múltiples prioridades y tareas del equipo

-Velar por el cumplimiento de las entregas y compromisos asumidos por el equipo

-Dar seguimiento e involucrarse en el proceso de certificación de los releases

-Liderar el proceso de Release Management del lado de DB, incluyendo la obtención de sign-offs necesarios de parte de los distintos stakeholders de las distintas geografías

-Organizar los pases a Producción, involucrando a todos los stakeholders necesarios de las distintas geografías

-Compromiso, sentido de urgencia, trabajo en equipo y coaching

-Ser un “jugador de equipo” con la capacidad de trabajar en un entorno de colaboración

-Capacitar al equipo para que pueda auto-organizarse

-Facilitar la comunicación con las áreas técnicas y no técnicas

-Mantener una relación con otros gerentes, desarrolladores y especialistas para dar soporte al logro de los objetivos

-Liderar la resolución de conflictos

-Ayudar al equipo a realizar compromisos adecuados dependiendo de las historias y definición de tareas

Marco de Trabajo

-Liderar y facilitar la preparación del PI Planning

-Organizar y facilitar diversas ceremonias: daily meetings, release and sprint planning, sprint refinement, sprint review y retrospectives

-Asegurar que el equipo esté practicando los principios básicos de colaboración, priorización, responsabilidad y visibilidad

-Implementar las mejores prácticas para incrementar el desempeño del equipo

-Identificar y eliminar impedimentos y prevenir distracciones en el equipo

-Evaluar periódicamente el proceso para realizar predicciones precisas y reducir posibles riesgos

-Trabajar con la comunidad de prácticas con el objetivo que la organización sea cada vez más ágil

-Acompañar al PO a tener un backlog saludable

Skills

-Gran sentido de urgencia.

-Altamente adaptable a un entorno cambiante y con ritmo alto.

-Alto grado de liderazgo, empoderamiento y responsabilidad.

-Capacidad para influir y negociar al interno de la DB y con nuestros stakeholders.

-Capacidad de comprender y comunicar problemas técnicos.

-Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar con equipos diversos.

-Comprender el apetito de riesgo del Banco y cómo se debe considerar en las distintas actividades y decisiones diarias.



Requisitos:

Educación / Experiencia

-Bachiller Administración, ingeniería y a fines.

-Experiencia en procesos bancarios, de agencias y riesgos

-Experiencia trabajando en entornos ágiles (mustmust)

-Nivel de inglés avanzado (must)

-Conocimiento técnico y en Desarrollo de Software SDLC (must)

-Certificación de Scrum Master Primer nivel (CSM, PSM I) (must) (deseable)

-Experiencia en el rol de Scrum Master durante al menos un año liderando enequipos de desarrollo de software .



Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social. Scotiabank esta considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en Perú y con presencia internacional. 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados. 

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

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