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Analyst Information Security & Control

Postula
Job ID 114215 Sep. 28, 2022 San Isidro, Perú

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!





Misión:

Administra, implementa y ejecuta planes de trabajo, brinda asesoría y soporte continuo en los servicios de Seguridad Informática y Control Regional relacionados con Control de Accesos Lógicos de Aplicaciones en Canadá, Caribe, el Grupo de Entidades en Perú (Scotiabank, CrediScotia y ScotiaContacto), Scotiabank Chile y Scotiabank Uruguay, garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

¿Qué esperamos de ti?

·Bachiller / Titulado en Administración, Ingeniería de Sistemas, Industrial o afines.

·Experiencia en seguridad de información  1 año.

·Dominio de inglés oral y escrito a nivel intermedio. (indispensable).

·Conocimiento de sistema operativo UNIX - Gestión de Usuarios (indispensable).

·Conocimiento de sistema operativo AS400 - Gestión de Usuarios (indispensable).

·Conocimiento de sistema operativo Tandem (deseable).

·Certificación en ITIL / COBIT (deseable).

·Conocimiento en el manejo de sistema de Gestión de Identidades.

·Conocimiento en el manejo de sistema de Cuentas Privilegiadas.

·Conocimiento en el manejo de sistema de Gestión de Solicitudes.

¿A qué retos te enfrentaras?

·Apoya en implementación y ejecución de estrategias y procedimientos para la reducción de riesgos en los activos TI existentes en la región, realizando el seguimiento e informando los resultados a los equipos de seguridad de información de Latam y Canadá.

·Brinda soporte de manera centralizada la atención de solicitudes de accesos lógicos a sistemas y aplicaciones de los países de Latino América, Canadá y El Caribe, identificando y reportando brechas de seguridad en el otorgamiento de accesos lógicos para su remediación inmediata bajo el principio de privilegio mínimo evitando se exponga información que no corresponde al puesto, ocasionen pérdidas financieras y de imagen para Scotiabank y Subsidiarias.

·Gestiona y coordina definición de Perfiles Acceso por Puestos Funcionales con áreas Operativas (Centro Prevención del Fraude y Tecnología de Información), así como asegurar su correcta implementación en sistemas/aplicaciones de Scotiabank y Subsidiarias.

·Conduce y gestiona el proceso de certificación de accesos y privilegios sobre sistemas/aplicaciones del Banco coordinando con dueños de sistemas/aplicaciones para reducir riesgos de accesos no autorizados y evitar observaciones de auditoría.

·Vela por gestión segura de usuarios privilegiados sobre las diversas plataformas, sistemas/aplicaciones del Banco, así como supervisar se realice una certificación periódica de usuarios personas que tengan acceso a los usuarios privilegiados.

·    Gestiona encuestas que permitan conocer el nivel de satisfacción de los clientes internos sobre la gestión de proyectos y seguimiento de corrección de observaciones de auditoría, identificando oportunidades de mejora y tomando acciones correctivas.

·Colabora con los miembros del equipo para el logro de metas y objetivos (estratégicos, tácticos, operacionales) individuales y/o colectivos.

·Promueve un entorno de alto desempeño implementando una estrategia para atraer, retener, desarrollar y motivar a los miembros de equipo, fomentando un entorno laboral favorable, comunicando la visión, los valores y la estrategia de negocios, manejando un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

·Promueve y fortalece la relación de confianza entre los miembros del equipo de Seguridad Regional, Canadá y los diferentes equipos de Seguridad de Latino América, generando un clima organizacional favorable y enfocado en el servicio al cliente.

·Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.



Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados. 



**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*


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