Asesor Premium

¿A qué retos te enfrentarás?

• Efectuar el planeamiento semanal de trabajo requerido para lograr los objetivos comerciales.
• Asegurar el traspaso de prospectosdel segmento respectivo. (Trabajadores dependientes con sueldo promedio mayorS/. 10,000).
• Asegurar la ejecución de visitas de servicio, según el plan de trabajo establecido por la Gerencia (cada 4 meses) de la Cartera Asignada.
• Realizar de manera oportuna y eficiente todas las tareas requeridas para cumplir con la promesa de valor.
• Llevar a cabo las labores administrativas relativas a traspasos y registro de visitas a afiliados.
• Cuidar los aspectos relacionados a la imagen empresa (aspecto personal, confidencialidad, puntualidad y servicio).
• Participar activamente de los eventos programados para los Clientes de su cartera asignada.

¿Qué esperamos de ti?

• Estudios técnicos completo de las carreras de Administración, Comunicaciones, Marketing o afines.
• Más de 2 años de experiencia en ventas y mínimo 6 meses en el sector financiero.
• Conocimiento a nivel avanzado en Ventas de intangibles, Sector bancario, financiero y/o seguros.
• Manejo a nivel intermedio de MS Office.
• Deseable manejo del idioma Inglés a nivel intermedio.
• Conocimiento a nivel intermedio de Actualidad económica y política, Conocimiento sobre el Sistema Privado de Pensiones.

Fomentamos que nuestros colaboradores siempre vivan un buen ambiente laboral, además la oportunidad de realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social. 

En caso no puedas cargar tu curriculum vitae en nuestra plataforma, revisa el peso del mismo que debe de tener como máximo 5MB,  puede ser versión PDF o Word. Te sugerimos que en la opción de "Formato simple de curriculum"  puedas ingresar tu información.  No olvides que es importante actualizar siempre tu curriculum y en caso que hayas olvidado tu contraseña o usuario por favor seguir a detalle los pasos para recuperarlos.

Junto con ello, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.

*En el grupo Scotiabank creemos que la inclusión nos hace más fuertes. Es por ello que nos comprometemos en crear un ambiente laboral donde sean #BienvenidosTodos. Cada candidato será evaluado sobre la base de sus competencias y habilidades, sin importar su sexo, edad, orientación sexual, identidad de género o habilidades, asegurando así un proceso con igualdad de oportunidades.