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ASSOCIATE RETAIL STRATEGY

ID de la oferta 95672 Fecha de publicación 12/12/2018 San Isidro, Perú
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Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú  y apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!



Las funciones que desempeñará en esta colocación son:

Liderar y conducir una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

Participar en diversos comités comerciales de la Banca Retail a fin de asegurar el alineamiento de las actividades y acuerdos prioritarios con la agenda estratégica Retail.

Hacer seguimiento a la implementación de los planes de acción incluidos en la agenda estratégica Retail, coordinando con la SVP Banca Retail & CMF Perú y las VP de productos, canales, segmentos y unidades transversales locales e internacionales (los “Líderes Retail”).

Desarrollar herramientas de soporte, reportes e informes necesarios para socializar y comunicar las actividades estratégicas de la Banca Retail con los Líderes Retail, asimismo asistir a los productos, segmentos y canales de distribución y venta en la ejecución de las iniciativas de impulso de negocio de la Banca Retail de acuerdo a las prioridades definidas por la SVP Banca Retail.

Realizar análisis diversos relacionados a evaluar la viabilidad de actividades estratégicas de la SVP Banca Retail & CMF Perú.

Monitorear la ejecución de las actividades y el progreso de los indicadores de éxito definidos para iniciativas de impulso de negocio priorizadas por el equipo de Business Analytics & Strategy para asegurar su cumplimiento.

Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.



Elperfil para este puesto requiere:

Bachiller de Administración, Economía, Ingeniería Industrial, con estudios en Finanzas.

Contar con mínimo 3 a 4 años de experiencia en Consultoría, Banca de Inversión, Private Equity, Finanzas Corporativas, Desarrollo y Ejecución de Proyectos o similares.

ConocimientoGestión de proyectos, Matemática Financiera,mercado local y sistema financiero.

Microsoft Project

MIS, módulo de consulta

BT, perfil marketing2

Ms Office, buen manejo de Excel, PowerPoint y Microsoft Project

Inglés avanzado



Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social. Scotiabank esta considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en Perú y con presencia internacional. 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados. 

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**