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Especialista de Fondos Mutuos Retail

Postula
Job ID 126028 Jan. 24, 2025 San Isidro, Perú
Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!


¿A qué retos te enfrentarás?

  • Realizar el seguimiento diario de los indicadores de producción, rescates y variación de saldos de su zona asignada, con el fin de asegurar el correcto avance de indicadores de las agencias y funcionarios.
  • Brindar asesoría a los clientes más importantes de su zona asignada, a fin de generar una relación de largo plazo con este tipo de clientes. Esta asesoría incluye explicar de manera detallada las características de riesgo y rendimiento de los diversos fondos mutuos disponibles para los clientes, así como los principales determinantes del movimiento en el valor cuota de estos productos.
  • Responsable de incrementar saldos, ingresos y producción elaborando planes de acción mensuales en base a los indicadores de producción, rescates y variación de saldos de su zona con la finalidad de poder alcanzar las metas mensuales de su zona.
  • Responsable de las capacitaciones en FFMM, revisión y distribución de leads, elaborados por el equipo de Gestión Comercial, a los funcionarios asignado a su zona, con la finalidad de incrementar la producción y saldos.
  • Encargado de la elaboración de un plan de seguimiento a Gerentes de Agencias y funcionarios de su zona, con el fin de diseñar y alinear las estrategias de incremento de producción y seguimiento de rescates.
  • Responsable de identificar los rescates significativos de su zona asignada y realizar una gestión activa junto a los Gerentes de Agencias y Funcionarios para la retención de esos fondos.
  • Elaborar y presentar los avances de producción, variación de saldos, análisis de rescates significativos, pipelines de producción en los comités semanales con su jefatura.
  • Seguimiento constante para la reducción de la deuda documentaria de: Contratos, operaciones de suscripciones y rescates, perfiles y DJ fuera de perfil, con el fin de plantear estrategias de regularización identificando las agencias con mayor deuda.


¿Qué esperamos de ti?

  • Bachiller o Titulado de Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines, u otras carreras más una especialización en temas financieros colocando productos pasivos.
  • Deseable: MBA o CFA Level 1
  • 5 años de experiencia en el Sistema Financiero como Asesores de Inversiones de Wealth Management, Gestión de Activos o Bolsa.
  • Conocimientos propios para el puesto: Proceso de ventas de SBP, Mercado de capitales, finanzas e inversiones, Manejo de productos pasivos, FFMM. Principales clases de Activo: Renta Fija, Renta Variable y Mercado de Dinero.
  • Dominio de office a nivel intermedio. Calculadoras financieras.
  • Idiomas: Inglés (Avanzado)



Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados. 

**Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*

Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.

CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de los postulantes, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:
1. Scotiabank S.A.A. (en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato. EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av. Dionisio Derteano 102 – San Isidro. La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código: RNPDP N° 346.
2. Finalidades necesarias para la postulación: El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar. Estos será utilizados para: (i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero ; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.
3.Transferencia de datos y destinatarios: EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP (*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrán consultar en las páginas web: www.scotiabank.com.pe  para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.
(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son: Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP,  Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.scotiabank.com.pe y/o www.profuturo.com.pe  o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.
4.Plazo de conservación: Los datos personales de los postulantes seleccionados serán conservados por un periodo máximo de 10 años luego del cese y en el caso de los postulantes no seleccionados serán almacenados hasta la culminación de la primera etapa del proceso de selección.
5.Derechos del titular de los datos: Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos. Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo DerechosArco.rrhh@scotiabank.com.pe, incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.
6.Medidas de seguridad: EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales. Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.scotiabank.com.pe. 

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