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Especialista de Gestión de la Demanda - Profuturo

Postula
Job ID 118022 Jan. 14, 2023 San Isidro, Perú


Gracias por postular al Grupo Scotiabank donde tod@s trabajamos #PorNuestroFuturo y por nuestro país, valorando cada voz en un ambiente inclusivo donde buscamos las mismas oportunidades para tod@s.



Propósito:

Contribuye al éxito general del equipo de Aplicaciones e Información en Profuturo AFP, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Requisitos

  • Profesional de la carrera universitaria completa en Sistemas e Informática o afines.  Especialización deseable.
  • Contar con 5 años de experiencia, Desempeñando funciones de Analista de TI Senior / Desempeñando funciones de Analista de Incidentes TI / Desempeñando funciones de Consultoría de TI, Análisis Funcional o Equivalente.
  • Conocimiento avanzado en Metodología de desarrollo de sistemas.
  • Conocimiento avanzado en las plataformas con las que cuenta la AFP.
  • Especialización en Project Management Professional (PMP) y/o Gestión de Procesos.
  • Conocimiento avanzado de administración en general.
  • Dominar las técnicas de programación.
  • Sólidos conocimientos en todo lo relacionado con la computación.
  • Manejo a nivel intermedio de Microsoft Office.
  • Nivel intermedio del idioma inglés.

Responsabilidades

  • Apoyar a los Consultores/Analistas de TI en el proceso de definición de las iniciativas de desarrollo, las interrelaciones tecnológicas de las aplicaciones utilizadas por Operaciones, de tal forma que se optimice el alcance técnico para dar soporte a las funcionalidades de negocio.
  • Apoyar en el proceso de priorización de requerimientos del área de Operaciones, validando el cruce técnico de las soluciones a implementar (requerimiento y/o proyecto) y, coordinando con las unidades de arquitectura, Seguridad de la Información u otras, de ser necesario.
  • Atender e interpretar los requerimientos de los usuarios, conceptualizar sus necesidades, identificar stakeholders, apoyar en la elaboración de la definición conceptual y evaluar la viabilidad tecnológica de las solicitudes.
  • Elaborar la definición funcional con los equipos de Gestión de Aplicaciones e Información y usuarios involucrados, atendiendo los cambios solicitados o sugeridos a la definición funcional, analizando su factibilidad e impacto dentro de lo establecido.
  • Hacer seguimiento a la atención de los requerimientos durante el ciclo de desarrollo de aplicaciones, así como mantener a los stakeholders actualizados con el estado de sus respectivos portafolios, validando la satisfacción de su cliente interno y sugiriendo mejoras continuas en el servicio.
  • Comprende la cultura de riesgo de Profuturo AFP y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
  • Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones de Profuturo AFP, así como sus sistemas y conocimientos.
  • Responsable de la documentación, en las diferentes fases del ciclo de vida del desarrollo, de los sistemas de información a fin de cumplir con los procedimientos y requerimientos regulatorios internos/externos y asegurar la preservación del conocimiento técnico y funcional de las aplicaciones.
  • Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.


Fomentamos que nuestros colaboradores siempre vivan un buen ambiente laboral, además la oportunidad de realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social. 

En caso no puedas cargar tu
curriculum vitae en nuestra plataforma, revisa el peso del mismo que debe de tener como máximo 5MB,  puede ser versión PDF o Word. Te sugerimos que en la opción de "Formato simple de curriculum"  puedas ingresar tu información.  No olvides que es importante actualizar siempre tu curriculum y en caso que hayas olvidado tu contraseña o usuario por favor seguir a detalle los pasos para recuperarlos.


Junto con ello, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.

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En el grupo Scotiabank creemos que la inclusión nos hace más fuertes. Es por ello que nos comprometemos en crear un ambiente laboral donde sean #BienvenidosTodos. Cada candidato será evaluado sobre la base de sus competencias y habilidades, sin importar su sexo, edad, orientación sexual, identidad de género o habilidades, asegurando así un proceso con igualdad de oportunidades.

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