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Funcionario(a) Credit Solutions Banca Corporativa

Postula
Job ID 105596 Feb. 12, 2020 San Isidro, Perú



Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú  y apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!


PROPÓSITO

El Funcionario(a) de Credit Solutions Banca Corporativa Sr. (FSCS-BC) es responsable de contribuir directamente al incremento en la rentabilidad y las colocaciones de la cartera de clientes corporativos que tiene bajo su responsabilidad en conjunto con el equipo de cobertura. Asimismo, debe mejorar la calidad de la cartera asignada mediante un manejo crediticio integral que incluye: análisis financiero/cualitativo, estructuración de transacciones de crédito y elaboración de complejas propuestas de crédito.

EL FCS-BC participa en la estructuración de créditos, negociación con el cliente y decisión en las tasas de interés cobradas a los clientes en su cartera. Adicionalmente, el FSCS-BC trabaja en coordinación con el área de Créditos Local y Global Risk Management (GRM) durante todo el proceso de aprobación.

FUNCIONES

Contribuye al desarrollo rentable del portafolio de Banca Corporativa:

- Supervisando la originación y contribuyendo en todo el proceso de la estructuración de facilidades crediticias.

- Tomando el ownership total de las operaciones presentadas en todo el proceso de evaluación crediticia y aprobación: elaborando y sustentando las propuestas de crédito. Asimismo, consensuar los términos y las condiciones propuestas por las áreas de créditos (Local y Toronto - GRM) con los requerimientos del cliente.

- Coordinando y planificando con los Funcionarios de Negocio las líneas y estrategias con los clientes tiene bajo su responsabilidad en conjunto con el equipo de cobertura.

- Manteniendo un contacto continúo con el cliente mediante llamadas telefónicas, reuniones y visitas.

- Analizando y realizando las propuestas de crédito, estructuraciones y presentando soluciones de crédito a los requerimientos del cliente de manera oportuna;

- Presentando acertadas recomendaciones en el proceso de análisis y adjudicación de propuestas de crédito en cortos periodos de tiempo;

- Asegurando una comunicación continua con los Funcionarios de Negocio, de manera que se entienda el fundamento detrás cada decisión, se pueda acordar una estructura crediticia óptima a las necesidades de los clientes y se esté preparado ante cualquier solicitud de los clientes;

- Recomendando tasas de interés y comisiones cobradas de manera que éstas generen una rentabilidad enmarcada en los requerimientos del Banco y estén acuerdo al riesgo de la transacción/cliente;

- Recomendando términos, condiciones y covenants que representen una propuesta comercial y crediticiamente viable;

- Reestructurando transacciones poco rentables y con estructuras crediticias débiles a operaciones bancarias viables;

- Proporcionando feedback a los Funcionarios de Negocio de manera que estos puedan atendermejor a las necesidades de sus clientes.

- Proporciona especialización y experiencia dentro del área de CS, con habilidades sólidas para estructurar operaciones complejas que logren equilibrar el pedido comercial con un riesgo aceptable para el banco, salvaguardando la rentabilidad del portafolio. En ciertos casos, un FSCS-BC logra especializarse en algún sector en particular, pero también muestra flexibilidad en el momento de estructurar operaciones de cualquier otro sector. Por lo general, un FSCS-BC destaca por el know-how que tiene de todo el proceso crediticio dentro del banco y es una fuente de consulta dentro del equipo.

Negocia la estructura de la transacción (monto, plazo, términos & condiciones, tasas, etc.) de manera que se satisfaga las necesidades de todos las partes interesadas:

- Con las áreas de Banca Corporativa y Finanzas Corporativas negocia los ajustes requeridos para estructurar la transacción de manera que represente un riesgo aceptable para el banco y las necesidades de los clientes;

- Con las áreas de Créditos Local y GRM negocia las condiciones y términos propuestos para la transacción de manera que se asegure el éxito comercial y se resguarden las políticas crediticias del Banco.

Asegura que se comuniquen e implementen las condiciones y términos aprobados de un financiamiento:

- Revisando todas las aprobaciones escritas para asegurar precisión y claridad;

- Realizando seguimiento a cada operación presentada para asegurar una respuesta oportuna y estando siempre preparado a resolver inconvenientes, realizar cambios y extensiones y recurrir a la gerencia cuando sea necesario;

- Participación efectiva y oportuna en temas relacionados a la precisión y claridad de la documentación y garantías de las operaciones de crédito;

- Trabajando en coordinación con el Funcionario de Negocios en caso se requiera algún cambio en la propuesta y haciendo seguimiento para que se cumplan todas las condiciones y términos aprobados antes de cualquier desembolso.

Contribuye a la optimización de la calidad de la cartera asignada mediante el monitoreo y reporte de las condiciones y términos aprobados:

- Tomando la responsabilidad de hacer las revisiones anuales de todos los clientes asignados que mantengan exposición con Scotiabank;

- Evaluando en detalle la información recibida e informa a la gerencia ante cualquier incumplimiento de los términos y condiciones aprobados e informando a las áreas respectivas en caso sea necesario;

- Estando informado sobre los aspectos financieros, legales, tecnológicos y sobre la industria en general de los clientes asignadospara poderprever y reportar la posibilidad de un deterioro crediticio;

- Cumpliendo con los requerimientos de los entes reguladores y con las políticas internas del banco;

Cumple con los requerimientos del área de Cumplimiento y Control

- Implementa los requerimientos de “Conoce a tu cliente” (Know your Customer);

- Ayuda a obtener mayor información sobre clientes con actividades inusuales;

- Tomando iniciativas que tengan un impacto positivo en la calidad de la cartera, en relación a actividades de Cumplimiento y Control.

- Informa sobre cualquier actividad inusual, sospechosa o fraudulenta.

Apoya a la Gerencia de la unidad

- Apoyo en el proceso de capacitación de nuevos integrantes del área y supervisión de practicantes del área;

- Apoyo en la resolución de consultas de los funcionarios de Credit Solutions.



REQUISITOS

Formación Deseable

- Carrera universitaria completa en las especialidades de Administración de empresas, Economía y/o Finanzas.

- MBA

Experiencia Laboral

- Experiencia mínima de 6 años en Banca (3 años) y/o Finanzas.

- Experiencia en otras entidades del sector financiero como Analista de Riesgos o Empresas clasificadoras de Riesgos.

Conocimientos específicos

- Conocimientos avanzados en: análisis en riesgo crediticio, evaluación de proyectos, análisis financiero, contabilidad, técnicas de negociación, productos y garantías bancarias.

- Conocimientos intermedios en fundamentos legales y regulación bancaría en el Perú.

- Conocimientos informáticos intermedios en: MS Word, Excel, database mgmt & Explorer

- Bilingüe (Ingles/Español)



Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social. Scotiabank esta considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en Perú y con presencia internacional. 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados. 

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

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