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Gerente de Segmento Banca Empresas

Postula
Job ID 120824 Aug. 25, 2023 San Isidro, Perú

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!


Misión:
Lidera y supervisa al Segmento Banca Empresas SME’s Business en Perú y garantiza que las estrategias de negocios, ciclo de vida de clientes y alianzas comerciales, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
¿A qué retos te enfrentarás?
•Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
•Definir las estrategias y mejoras requeridas en procesos operativos para proveer de una Oferta de Valor atractiva que permita captar nuevos clientes y fidelizar a los actuales, mejorar el Share of Wallet y Cross Sell así como participar en la elaboración del Plan Estratégico y Presupuesto Anual por producto y Canal.
•Participar en la definición de los perfiles de clientes que deseamos atender en la Banca (industria, actividad económica, comportamiento de pago) en su zona de influencia, en coordinación con las unidades correspondientes, con la finalidad de asignar una oferta de valor adecuada a los clientes de la Banca. •Diseñar el modelo de negocio del segmento Banca Empresa, coordinando con las áreas de Productos, Créditos, Inteligencia Comercial y Canales, la promoción e innovación de campañas comerciales, propuestas y/o condiciones de nuevos productos o beneficios de los mismos, así como los precios, márgenes y esquema de comunicación para los clientes de la Banca, según los diferentes canales de atención, con la finalidad de obtener la mayor rentabilidad, así como también, asegurar la correcta ejecución de las estrategias de la Banca.
•Definir el plan de incentivos del segmento que permita orientar estratégicamente los esfuerzos hacia las prioridades establecidas en cada trimestre; asimismo, establecer las metas por producto en cada canal que permitan alcanzar los objetivos de volumen y rentabilidad esperados.
•Implementar y/o mejorar las herramientas de gestión que se requieran para un correcto seguimiento de las variables estratégicas del segmento.
•Velar por el cumplimiento de las políticas y manuales de crédito de SBP, incluyendo las políticas relacionadas a riesgo reputacionales y lavado de dinero; así mismo, negociar con el Área de Créditos las mejoras a las políticas de crédito de la banca, con la finalidad de asegurar los objetivos de riesgo y rentabilidad de la Banca.
•Velar por un crecimiento y desarrollo de la rentabilidad del segmento Banca Empresa, manteniendo un control y seguimiento constante de las tasas que aplican en los créditos que se otorgan por la red comercial.
•Velar por la correcta implementación de la oferta de valor y las estrategias de fidelización para los clientes del segmento Banca Negocios.
•Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
•Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
•Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.



¿Qué esperamos de ti?
a)Formación Deseable
•Carrera universitaria de Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. MBA o Maestría
b) Experiencia Mínima
•Experiencia mínima de 5 años en puesto Gerencial dentro de la Red de Agencias, puestos de estrategias o segmento de negocio.
c)Conocimientos Específicos
o Bantotal,
o Conocimientos de matemática financiera
o Conocimiento de gestión y evaluación de proyectos
o Contabilidad
o Negociación
o Liderazgo
o Microsoft Office (Word, Excel, PPT, Access) a Nivel Avanzado
o Ingles (Avanzado)



Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados. 

**Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*

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CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:

1.Scotiabank S.A.A. (en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato. EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av. Dionisio Derteano 102 – San Isidro. La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código: RNPDP N° 346.

2.Finalidades necesarias para la postulación: El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar. Estos será utilizados para: (i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.

3.Trasferencia y destinatarios:EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP(*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrá consultar en la página web www.scotiabank.com.pe) para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.

4.Plazo de conservación: Los datos personales se conservarán de forma indefinida.

5.Derechos del titular de los datos: Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos. Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo seleccion@scotiabank.com.pe, incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.

6.EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales. Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.scotiabank.com.pe.

(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son: Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP, CrediScotia Financiera, Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.scotiabank.com.pe o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.

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