Gestor Banca Privada Senior - Temporal

Propósito:

Contribuye al éxito general del Centro de Banca Privada en Perú, asegurando que los objetivos individuales, planes e iniciativas se lleven a cabo o se soporten de las estrategias y objetivos comerciales del equipo. Aseguraquetodas las actividadesrealizadassellevenacabodeacuerdoconlasnormas,políticasyprocedimientosinternosvigentes.

Requisitos

• Profesional egresado de administración, Contabilidad, Economía o afines.
• 4 años de experiencia como asistente o gestor en entidades bancarias, en áreas de Banca Privada, o en áreas del negocio, o en áreas de soporte operacional.
• Herramientas Requeridas: MS Office y Outlook a nivel intermedio
• Idioma Inglés a nivel intermedio.

Responsabilidades:

• Promueve una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Realizar el trabajo de middle office entre la oficina de Banca Privada y las diferentes áreas del Banco con las que interactúa.
• Apoyar a los clientes de Banca Privada en sus necesidades operativas y transaccionales para garantizar una adecuada atención, servicio y excelente relación.
• Apoyar al Gerente de Relaciones en la gestión de su cartera, así como en la revisión de sus vencimientos de operaciones activas, pasivas y de inversión, créditos de desembolso y créditos de superación con el fin de dar un mantenimiento efectivo a las operaciones de la unidad de Banca Privada. Asimismo, preparar propuestas de crédito, en coordinación con el Gerente de Relaciones, para futuros desembolsos y renovaciones de créditos.
• Apoyar al Responsable de Relaciones en el armado de la documentación requerida por producto para cada cliente, para que esté completa y que sea renovada cuando corresponda. Apoya al Gerente de Relaciones en la verificación de que los archivos de incorporación de los clientes estén completos y actualizados, y en la generación de la documentación correspondiente cuando ocurre un evento desencadenante.
• Dar seguimiento a la resolución de problemas operativos y de procesos que puedan surgir con los clientes de Banca Privada del Banco, con el fin de mejorar los procesos y reducir los tiempos de espera de los clientes.
• Monitorear el estado de las líneas de crédito de los clientes, identificando posibles problemas e iniciando acciones correctivas cuando sea necesario, con el fin de mantenerlas dentro de los condicionantes y límites autorizados.
• Apoyar la identificación de clientes potenciales: (i) desarrollar un conocimiento detallado de cada prospecto; (ii) apoyar con llamadas telefónicas y otros mecanismos de contacto; (iii) mantener una base de datos actualizada con el estatus de cada prospecto así como su información complementaria; (iv) asistir en el diseño de propuestas de inversión por parte del Gerente de Relaciones.
• Comprender completamente todas las políticas, procedimientos y requisitos de Conozca a su Cliente (KYC) y de Lavado de Dinero y Financiamiento del Terrorismo (AML/ATF), tal como se documenta en el Manual de Procedimientos y Servicios del Banco.
• Entiende la cultura de riesgo del Banco y cómo se debe considerar el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
• Conduce activamente operaciones efectivas y eficientes en sus respectivas áreas, al tiempo que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones de reducir el riesgo operativo, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y terrorismo. financiamiento, y el riesgo de conducta, incluyendo las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión de Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgos de Incumplimiento Normativo, el Manual Internacional para la prevención del Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo y los Lineamientos de Conducta Empresarial.
• Promueve un ambiente de alto desempeño e implementa una estrategia de fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo y, para lograrlo, fomenta un ambiente de trabajo inclusivo, comunica visión, valores y estrategia comercial, y gestiona un plan de sucesión y desarrollo. para el equipo.

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados. 

**Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*

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^(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son: Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP, CrediScotia Financiera, Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.scotiabank.com.pe o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.