IT Data Engineering

¿Qué esperamos de ti?

• Bachiller en las carreras universitarias como Ciencias De la Computación, Ingeniería Eléctrica/Informática/Software, Matemáticas.

• Certificaciones Relevantes (PMP).

• Certificaciones o Cursos en la Tecnología en Uso en el área (DB2, Infosphere Data Stage, Power BI, Microstrategy, SQL).

• 2 años o más en equipos de Data Warehouse, desarrollo de ingesta de datos, patrones.

• Conocimiento en Cloud GCP

• 1 año trabajando con plataformas de integración de datos como:

-DataStage

   -             Informatica

   -             Integration Service

• Experiencia de 1 año con plataformas como SQL para consultar bases de datos relacionales (por ejemplo, SQL Server, DB2, MySQL, Sybase).

• Conocimiento y experiencia en la limpieza, transformación y visualización de grandes conjuntos de datos trabajando con varios formatos de datos estructurados y no estructurados.

• Manejo de inglés a nivel intermedio

¿A qué retos te enfrentarás?

•Analizar e implementar las soluciones recomendadas y diseñadas para atender las iniciativas y proyectos que reciba la dirección.

•Asegurar la correcta implementación, así como el respectivo pase a producción y marcha blanca de las soluciones de data y analítica.

•Participar de los procesos de estimación de esfuerzos de los respectivos requerimientos que se reciban, involucrándose activamente en los esfuerzos directamente relacionados con su rol.

•Proporciona experiencia técnica, orientación, asesoramiento y transferencia de conocimientos a sus pares, para una correcta gestión de código, compilaciones, manejo de versiones automatizadas y una correcta implementación de código.

•Completar los planes de despliegue en producción y ejecutar los pases de acuerdo con los protocolos vigentes.

•Brindar soporte y mantenimiento post producción, atendiendo incidentes de datos en los modelos y esquemas implementados bajo la responsabilidad de la dirección.

•Optimizar y mejorar los componentes desarrollados, manteniendo la eficiencia de los desarrollos.

•Asegurar la performance de los desarrollos en producción, que tengan impacto en la malla principal de procesos.

•Implementar soluciones de calidad de datos en los esquemas de la dirección.

•Asegurar la correcta aplicación de lineamientos y estándares de calidad y gobierno de datos en las soluciones que implemente la dirección.

•Apoyar en la evaluación de nuevas tecnologías de gestión y analítica de datos.

•Apoyar en la elaboración de estándares de desarrollo o calidad de datos.

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados. 

**Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*

Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.

CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de los postulantes, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:
1. Scotiabank S.A.A. (en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato. EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av. Dionisio Derteano 102 – San Isidro. La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código: RNPDP N° 346.
2. Finalidades necesarias para la postulación: El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar. Estos será utilizados para: (i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero ; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.
3.Transferencia de datos y destinatarios: EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP (*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrán consultar en las páginas web: www.scotiabank.com.pe  para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.
(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son: Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP,  Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.scotiabank.com.pe y/o www.profuturo.com.pe  o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.
4.Plazo de conservación: Los datos personales de los postulantes seleccionados serán conservados por un periodo máximo de 10 años luego del cese y en el caso de los postulantes no seleccionados serán almacenados hasta la culminación de la primera etapa del proceso de selección.
5.Derechos del titular de los datos: Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos. Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo DerechosArco.rrhh@scotiabank.com.pe, incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.
6.Medidas de seguridad: EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales. Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.scotiabank.com.pe.