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IT Infrastructure Project Leader

Postula
Job ID 118664 Mar. 03, 2023 San Isidro, Perú
Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!


Misión:

A technical lead of unified communication and infrastructure projects for different countries, maintaining them within the committed time, cost, scope, and quality parameters, contributing to the deployment and implementation of initiatives in the region based on BNS standards and good practices, motivating and managing to generate solid work teams, where teamwork is the key to achieve the targets.

¿Qué esperamos de ti?

- Graduate / Degree in System engineering or Computer science.

- 08 years in different areas of systems with emphasis on technology projects and operations and preferably coming from the banking and/or Financial sector.

- Knowledge in Administration of resources, coaching, leadership.

- Certificate in ITIL Foundations

- Knowledge of operative platforms and server products (S.O., DBMS, Application Servers, Courier service).

- Studies in Project Management according to the guidelines and referential framework of PMI.

- Studies in project Management (PMBOK)

- Knowledge of Networking Cisco CCNA

- Certificate in technologies Microsoft and/or related.

¿A qué retos te enfrentarás?

- The candidate will be responsible for gathering business requirements, developing roadmaps, and designing UC infrastructure solutions, which are consistent with enterprise guidelines and standards. The person will demonstrate expert level knowledge in the UC space, more specifically, around Voice Architecture, Enterprise Voice, Unified Messaging, PSTN Integration, Mobility, and Voice Applications integration. This position has a strong technical leadership responsibility. The incumbent will be responsible for the UC roadmap, project implementation, and play the role of an escalation engineer. 

- Manage new IT solutions according to standards and BNS good practices balancing the functional and not functional requests at appropriate levels of prioritization and compliance.

- A technical lead of the design and implementation of IT initiatives and projects on new acquisitions of BNS in the LATAM region.

- Assess from the technological point of view the information systems and service applications available for the users, for proposing improvement or replacement.

- Leading consulting and ongoing initiatives to countries in the LATAM region to provide adequate support for the technological infrastructure implemented in projects implemented already.

- Suggest or ask for continuous improvement strategies with the incorporation of new technologies and infrastructure at a reasonable cost.

- Support the Headquarters Technology Initiatives to apply them in Latin America, assessing their feasibility or effect or adjusting for the region.

- To make wise decisions (people, technical, business, and creative) despite ambiguity.

- This individual will identify root causes, and get beyond treating symptoms

- Smartly separate what must be done well now, and what can be improved later

- Focus on great results rather than on process

- Has a driven personality, "can do attitude," and results-oriented style

- Challenge prevailing assumptions when warranted, and suggest better approaches

- Take smart risks.




Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados. 

**Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*

Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.

CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:

1.Scotiabank S.A.A. (en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato. EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av. Dionisio Derteano 102 – San Isidro. La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código: RNPDP N° 346.

2.Finalidades necesarias para la postulación: El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar. Estos será utilizados para: (i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.

3.Trasferencia y destinatarios:EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP(*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrá consultar en la página web www.scotiabank.com.pe) para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.

4.Plazo de conservación: Los datos personales se conservarán de forma indefinida.

5.Derechos del titular de los datos: Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos. Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo seleccion@scotiabank.com.pe, incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.

6.EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales. Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.scotiabank.com.pe.

(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son: Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP, CrediScotia Financiera, Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.scotiabank.com.pe o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.

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