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Jefe(a) de Talent Delivery

Postula
Job ID 102671 Oct. 12, 2019 San Isidro, Perú
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Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú  y apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!



MISIÓN

Lidera el área de Talent Delivery brindando soporte en la ejecución de las estrategias de Talento, implementando, optimizando y asegurando el cumplimiento exitoso de las actividades e iniciativas del área para brindar un valor agregado y generar un impacto positivo en la experiencia del colaborador, con la finalidad de apoyar al cumplimiento de las metas del área.

FUNCIONES

- Liderar y gestionar efectivamente al equipo corporativo para brindar soporte en la implementación exitosa de las diferentes iniciativas de Gestión de Talento, facilitando la ejecución de su estrategia anual.

- Identificar mejoras en el proceso y/o recursos para implementar actividades que generen mayor impacto en la experiencia del colaborador.

- Establecer y comunicar procedimientos y flujos estandarizados de forma corporativa para la ejecución/implementación y soporte de la estrategia de talento.

- Optimizar procesos internos para agilizar tiempos y mejorar efectividad, definiendo soluciones y/o herramientas creativas y digitales que automaticen la información del área, generando valor y permitan mejorar la experiencia del colaborador.

- Responsable del diseño, despliegue y seguimiento del VI Programa Mentoring Corporativo.

- Administrar, validar y consolidar mensualmente la información de los colaboradores generada de su participación en las diferentes actividades de Talento para la evaluación de los indicadores que impactan en el negocio.

- Brindar soporte en el control y seguimiento de los diferentes programas regulatorios, iniciativas, proyectos y auditorias de la unidad de Talento.

- Gestionar el presupuesto de la unidad buscando eficiencias y generando ahorros.

- Responsable de rediseñar el layout de los ambientes de Talento para que formen parte de la mejora en la experiencia del colaborador y contar con la logística necesaria para brindar un servicio óptimo en las 4 empresas del Grupo, a nivel nacional.

- Asistir en las visitas internacionales de diferentes entidades educativas para conocer al grupo Scotiabank.



REQUISITOS

- Licenciado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Comunicaciones, entre otras afines.

- Experiencia superior a 4 años en recursos humanos y/o en operaciones, user experience, entre otras alineada a las funciones.

- Conocimiento y/o especialización de procesos de recursos humanos, optimización de procesos, user experience, digital, optimización en herramientas digitales, innovación tecnológica.

- Office nivel Avanzado

- Inglés Avanzado



Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social. Scotiabank esta considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en Perú y con presencia internacional. 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados. 

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

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