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Jefe Tc Convencionales Segmento Premium

Postula
Job ID 96892 Feb. 11, 2019 San Isidro, Perú
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Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú  y apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!



Las funciones que desempeñará en esta colocación son:

üDiseñar el plan de campañas de facturación y beneficios, considerando el análisis de impacto en la facturación.

üGeneración y cumplimiento de las proyecciones de saldos, ingresos y gastos anuales relacionadas al uso y facturación para los productos convencionales y co-branding.

üControlar la elaboración del presupuesto anual de correspondencia, marketing, subsidio y estados de cuenta, así como gestionar el presupuesto de gasto de campañas comerciales, optimizando los niveles de eficiencia.

üFortalecer el desarrollo de la alianza con el socio co-branding, con la finalidad de lograr mejores niveles de negociación, aprovechando oportunidades comerciales que impulsen el uso y consolidación del portafolio.

üCoordinar los estudios de mercado que permitan identificar las necesidades y/o valoraciones de nuestros clientes.

üParticipar en el comité de campañas.

üProponer la oferta de valor del portafolio de productos Premium y co-branding a cargo y, las dinámicas comerciales que permita la mejor gestión de los clientes durante su ciclo de vida, así como el incremento de uso en POS.

üFortalecer el desarrollo de la alianza con el socio co-branding, con la finalidad de lograr mejores niveles de negociación, aprovechando oportunidades comerciales que impulsen el uso y consolidación del portafolio.

üMonitorear las campañas y acciones comerciales, con la finalidad de priorizar aquellas con mejor      performance y resultados en cuanto a respuesta, consumo e impacto en facturación.

üProponer y validar en forma conjunta con las diversas unidades de negocio las campañas y estrategias enfocadas en uso y facturación del portafolio Premium y co-branding a su cargo coordinando los diferentes canales a utilizarse, así como proyectar, y evaluar el rendimiento financiero de las campañas con la finalidad de identificar las oportunidades de mejora para retroalimentar campañas futuras.

üAlinear la implementación de campañas de uso y facturación regionales con el equipo de Toronto a fin de obtener apoyo regional.

üControlar la implementación de modelos analíticos y pilotos que permitan una mayor generación de conocimiento y comportamiento de nuestros clientes.

üSegmentar el portafolio de productos Premium para generar iniciativas estratégicas que puedan incrementar la rentabilidad del mismo.

üDefinición de uso de canales internos para la comunicación y soporte de campañas comerciales.

üDefinir las estrategias de segmentación y perfilamiento de los clientes que aseguren una eficiente utilización de las bases de datos, maximizando su concreción y niveles de respuesta. Coordinando acciones con las Gerencias de Inteligencia Comercial y Riesgos.

üProponer y coordinar con la unidad de proyectos y experiencia clientes TC, el desarrollo de nuevas funcionalidades de los productos convencionales.

üProponer y gestionar las estrategias de nuevos productos y nuevos nichos de mercado a atacar, que permitan mantener la competitividad y diferenciación en el mercado.

üEvaluar y proponer las soluciones ofrecidas por las consultorías como modelos de uso, retención e inactividad por las marcas.

üProponer en coordinación con alianzas comerciales, posibles aliados estratégicos con la finalidad de incrementar la facturación de las tarjetas convencionales y co-branding.

üAplicar una estrategia de precios segmentada en base a cada perfil de cliente, con la finalidad de maximizar la rentabilidad del portafolio, así como realizar el seguimiento de tarifas y oferta de valor de productos de la competencia. Velar por el cumplimiento del contrato definido con las marcas Visa y MasterCard para el pago de incentivos por facturación.




Elperfil para este puesto requiere:

üBachiller de Administración, Ingeniería Industrial y Economía.

üExperiencia mínima de 03 años de experiencia laboral con experiencia en el área de Productos de Banca Personal

üExperiencia mínima de 02 años en el área de tarjeta de crédito

üConocimientos avanzados de lanzamiento de productos, dinámica comercial del mercado, herramientas de investigación de mercado, matemática financiera, marketing, orientación al cliente, pensamiento analítico y estratégico, liderazgo, comunicación eficaz, conducción de personas y trabajo en equipo, Innovación, Gestión de proyectos.

üConocimientos avanzados de Ms Office

üManejo a nivel avanzado de idioma Inglés.

üConocimiento avanzado de Matemática Financiera.




Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social. Scotiabank esta considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en Perú y con presencia internacional. 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados. 

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

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