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Technical Lead, Digital Assets

Postula
Job ID 110790 Aug. 16, 2021 San Isidro, Perú
Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú  y apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!


Misión:

Lidera y supervisa al equipo de ingeniería que gobierna, define e implementa los activos tecnológicos digitales (Digital Assets)en Perú, en un grupo de especialidad y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

¿A qué retos te enfrentarás?

- Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

- Es responsable la atracción, desarrollo, bienestar, coaching y retención de los equipos a su cargo, formando líderes y profesionales de alta motivación y desempeño.

- Lidera uno de los frentes: API Engineering, Core Banking Engineering.

- Lidera el roadmap y mejora continua respecto al frente tecnológico a su cargo. Toma responsabilidad en la definición y ejecución de iniciativas complejas entre squads y conectando con otros programas.

- Lidera la formación de mejores prácticas, conocimientos, herramientas y activos respecto a un frente tecnológico. Sincroniza con las prácticas globales de ingeniería en Scotiabank y contribuye a ellas.

- Lidera técnicamente el diagnóstico y corrección de incidentes en un frente tecnológico. Esto puede requerir ocasionalmente dar respuesta en horarios fuera de oficina. Resuelve obstáculos complejos.

- Sirve de mentor y coach para equipos técnicos, compartiendo feedback y amplificando la comunicación doble vía entre Engineering Managers y el equipo técnico. Desarrolla a sus equipos y forma líderes técnicos para escalar la práctica.

- Trabaja junto a los Engineering Managers, Software Architects, Product Owners, Technical Product Managers y equipo de ingeniería para garantizar consistencia en la resolución de aspectos transversales (cross-cutting concerns), para reducir el desperdicio, entregar frecuentemente con calidad y seguridad.

- Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

- Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el marco de gestión del riesgo operacional, el marco de gestión de riesgo del incumplimiento reglamentario, el manual internacional de prevención del lavado de dinero y financiamiento al terrorismo y las pautas para la conducta en los negocios.

- Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.


¿Qué esperamos de ti?

Formación Académica

- Bachiller o titulado en Computer Science, Ing. Sistemas o campos relacionados.

- Deseable maestría o especialización en un campo relacionado.

Experiencia Laboral:

- Típicamente 10 años o más de experiencia en desarrollo y diseño de software.

- Tener conocimientos expertos y 3 o más años de experiencia en el frente tecnológico a cargo.

Conocimientos:

- Tener conocimientos y experiencia en arquitecturas modernas de software (como: microservicios, contenedores, orquestación, modelos de transacciones distribuidas, event sourcing, CQRS, DDD, MVVM, Reactive)

- Habilidades de comunicación para el entendimiento de las necesidades de los equipos y una correcta captura de necesidades de clientes y usuarios.

- Liderazgo y mentoría en la formación de prácticas de ingeniería.

- Pensamiento sistémico para diseño, implementación y optimización de soluciones de software y procesos.

- Conocimiento y experiencia interactuando con arquitecturas modernas de software y arquitectura ágil.

- Conocimiento y experiencia interactuando con arquitecturas de banca.

- Nivel de Inglés Avanzado


Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social. Scotiabank esta considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en Perú y con presencia internacional. 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados. 

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

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