Abogado/a Jurídico Sr.

¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México

Abogado/a Jurídico Sr.

Funciones:

·Capacidad de analizar el proceso.

·Experiencia en el proceso de mapeo.

·El talento debe identificar la causa raíz y el análisis de brechas.

·Conocimiento en Visio

·Se requieren conocimientos en metodologías Six Sigma y Lean.

·Comunicación efectiva

·Deseable el conocimiento en los procesos de RRHH.

·Deseable la certificación como PMP.

·Inglés deseable

Requisitos:

·Análisis de procesos y procedimientos de flujo de trabajo.

·Análisis de causa raíz y brechas y diseño de procesos y procedimientos de flujo de trabajo del estado futuro y análisis de flujos de sistema.

·Determinar el impacto empresarial de los cambios en procesos y procedimientos.

· Definir los requisitos de las aplicaciones del sistema para modificaciones de procesos existentes, o la creación de nuevas aplicaciones y/o procesos.

·Preparar documentos de requisitos para el desarrollo y liderar debates sobre los recorridos.

·Ejecutar casos de prueba y documentar cualquier defecto.

·Documenta y coordina la capacitación y comunicación.

·Sesiones con partes interesadas empresariales

·Implementación de planes y soluciones de efectividad operativa.

Ofrecemos:

·Contrato determinado directo por el banco por 12 meses.

·Sueldo competitivo

·Prestaciones superiores a las de la ley.

·Esquema de trabajo hibrido

Zona de trabajo: Corporativo Scotiabank, Lorenzo Boturini.

Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleadas deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.